Top.Mail.Ru
Календарь мероприятий
События Войти в личный кабинет
Главная
Инвестору
Инноватору
Медиа

Мастер-класс «Инвестиции в главный актив: как выбрать эффективное обучение для себя и своей команды»

Тренинг
Офлайн
Бесплатно
Стоимость, ₽
Бесплатно
Дата проведения
20
марта Пятница
Время проведения
14:00
16:00
Стоимость, ₽
Бесплатно
Приглашаем на практический мастер-класс, на котором расскажем, как создать систему развития персонала, основанную на реальных потребностях бизнеса и принципах доказательной педагогики.

Программа мастер-класс: 
- актуальные тенденции в корпоративном обучении
- технологии, которые позволяют руководителю самому стать эффективным наставником для своей команды 
- получите практические инструменты для вовлечения сотрудников в программы развития 
 
Спикеры: Мария Павлова, коуч (PCC ICF), психолог, бизнес-тренер, методолог.
Надежда Трусанова, коуч (PCC ICF), бизнес-тренер, консультант руководителей. 

Принцип работы: раскрытие человеческого потенциала для достижения прорывных результатов.

Ключевые модули мастер-класса:
1. Диагностика потребностей: чему учить на самом деле?
– Освоите методы быстрой диагностики и поймете, как определить разрыв между текущими и необходимыми компетенциями сотрудников
– Научитесь синхронизировать личные цели руководителя с планом развития команды, чтобы каждый тренинг решал конкретную бизнес-задачу
2. Анатомия компетентности: почему обучение не работает?
– Разберете механизмы формирования устойчивых навыков и компетенций и поймете, что отличает знание от реального умения
– Проанализируете основные ошибки в обучении и развитии, из-за которых 80% тренингов «прогорают» после первого месяца
3. Критерии качества и бизнес-тенденции
– Ознакомитесь с критериями, которые помогают отсеивать некачественные учебные программы
– Получите обзор актуальных тенденций в корпоративном обучении, которые повышают рентабельность инвестиций в развитие
4. От заказчика до «внутреннего тренера»
– Поймете, как развивать культуру непрерывного обучения внутри организации
– Познакомитесь с технологиями, которые позволяют руководителю самому стать эффективным наставником для своей команды
5. Секреты устойчивой мотивации к развитию
– Получите практические инструменты для вовлечения сотрудников в программы развития, чтобы обучение стало желанной частью работы, а не формальной обязанностью

20 марта 2026 (пятница), 14:00 – 16:00. 
г. Самара, ул. Молодогвардейская, 211, региональный центр «Мой бизнес» 
Для участия необходима регистрация